Spotkanie zespołu w biurze.

Jakie są różnice i podobieństwa pomiędzy CSR i ESG?

ESG a CSR – różnice i podobieństwa w podejściu do odpowiedzialności biznesu

Współczesny biznes zmienia się dynamicznie pod wpływem rosnącej świadomości ekologicznej, społecznej i regulacyjnej. Firmy coraz częściej mierzą się z wyzwaniami związanymi z odpowiedzialnością społeczną, środowiskową i korporacyjną. Dwa terminy, które często pojawiają się w tym kontekście, to CSR i ESG. Choć obie koncepcje dotyczą odpowiedzialności biznesu, różnią się podejściem i sposobem realizacji działań. Poznaj różnice i podobieństwa obu zagadnień oraz  dowiedz się, jak mają wpływ na zrównoważony rozwój firm.

CSR a zrównoważony rozwój

CSR (ang. Corporate Social Responsibility – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu) odnosi się do dobrowolnych inicjatyw firm mających na celu wspieranie interesów społecznych, ochronę środowiska oraz poprawę warunków pracy. W praktyce CSR obejmuje takie działania jak inwestowanie w lokalne społeczności, minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko, czy wprowadzanie polityk sprzyjających równości w miejscu pracy.

W kontekście zrównoważonego rozwoju działania CSR mają na celu wspieranie długofalowych celów, takich jak ochrona zasobów naturalnych, promowanie sprawiedliwości społecznej oraz wzmacnianie ekonomii lokalnej. Firmy podejmujące się działań CSR dążą do znalezienia równowagi pomiędzy celami biznesowymi a społecznymi.

Zrównoważony rozwój zakłada realizację trzech głównych filarów – ekonomicznego, społecznego i środowiskowego, które muszą być równoważone, aby osiągnąć długoterminowy sukces. CSR stanowi mechanizm, dzięki któremu firmy mogą przyczyniać się do realizacji tych celów[1].

[1] https://www.parp.gov.pl/csr

Polityka ESG

Zespół siedzący w sali i dyskutujący nad wykresami - zdjęcie.

ESG (ang. Environmental, Social, Governance – Środowiskowe, Społeczne i Ład Korporacyjny) to nowsza koncepcja, która odnosi się do bardziej sformalizowanego podejścia do zarządzania wpływem przedsiębiorstw na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Polityka ESG jest bardziej zintegrowana z codziennym funkcjonowaniem przedsiębiorstw, często ściśle powiązana z regulacjami prawnymi oraz oczekiwaniami inwestorów.

ESG obejmuje trzy kluczowe obszary:

  • Environmental (środowiskowe) – odnosi się do wpływu firmy na środowisko naturalne. Zasady ESG wymagają od firm m.in. minimalizowania emisji CO2, efektywnego zarządzania zasobami wodnymi, ochrony bioróżnorodności czy stosowania praktyk przyjaznych dla klimatu.
  • Social (społeczne) – dotyczy relacji firmy z pracownikami, społecznościami, klientami oraz innymi interesariuszami. Firmy muszą uwzględniać kwestie związane z prawami człowieka, równością płci, bezpieczeństwem i zdrowiem w miejscu pracy.
  • Governance (ład korporacyjny) – skupia się na strukturze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym na transparentności, odpowiedzialności zarządu, przestrzeganiu standardów etycznych oraz walce z korupcją.

Polityka ESG jest często postrzegana jako bardziej konkretna i mierzalna niż CSR, ponieważ obejmuje zestawy wskaźników, które pomagają firmom śledzić postępy w poszczególnych obszarach. Dzięki temu inwestorzy mogą podejmować decyzje na podstawie obiektywnych danych dotyczących zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw[1].

[1] https://businessinsider.com.pl/firmy/dla-firm/esg-w-biznesie-co-to-jest-i-jak-firmy-moga-sie-do-tego-dostosowac/v9y3j3t

Działania ESG i CSR

W odróżnieniu od CSR, który często opiera się na dobrowolnych inicjatywach, standardy ESG są bardziej formalne i regulowane. W wielu krajach rządy i instytucje międzynarodowe wprowadzają regulacje, które wymagają od firm raportowania na temat ich działań w zakresie ESG. Przykładem takich standardów są Global Reporting Initiative (GRI) czy Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Te standardy definiują konkretne wskaźniki, które firmy muszą raportować, co umożliwia porównywanie i ocenę działań na różnych rynkach[1].

[1] A Practical Guide to Sustainability Reporting Using GRI and SASB Standards, 2021.

Działania ESG - przykłady

Zasady ESG to zestaw wytycznych, które pomagają firmom określić, jakie działania powinny podjąć, aby spełniać oczekiwania związane z odpowiedzialnością środowiskową, społeczną i korporacyjną. Przykładowe zasady ESG obejmują:

  • zrównoważone zarządzanie zasobami naturalnymi,
  • ochronę praw człowieka i eliminację pracy przymusowej,
  • wdrożenie transparentnych praktyk zarządzania i nadzoru korporacyjnego[1].

[1] https://businessinsider.com.pl/firmy/dla-firm/esg-w-biznesie-co-to-jest-i-jak-firmy-moga-sie-do-tego-dostosowac/v9y3j3t

Działania CSR – przykłady

Działania CSR mogą przyjmować różne formy, w zależności od branży, wielkości firmy oraz specyfiki regionu, w którym działa przedsiębiorstwo. Przykłady skutecznych działań CSR obejmują:

  • programy wsparcia lokalnych społeczności – wiele firm inwestuje w projekty edukacyjne, zdrowotne czy infrastrukturę w regionach, w których prowadzą działalność;
  • proekologiczne inicjatywy – przedsiębiorstwa często wprowadzają działania mające na celu redukcję śladu węglowego;
  • promowanie równości i różnorodności – np. programy zwiększające różnorodność w zespołach, oferujące miejsca pracy dla osób z różnych grup społecznych oraz dbające o równouprawnienie płci[1].

[1] https://magazynprzedsiebiorcy.pl/csr

CSR a ESG – różnice i podobieństwa

Chociaż CSR i ESG mają wspólny cel – zwiększenie odpowiedzialności firm wobec społeczeństwa i środowiska – różnią się podejściem i sposobem implementacji.

Różnice między CSR i ESG

  • Zakres – CSR ma charakter bardziej ogólny i dobrowolny, podczas gdy ESG obejmuje konkretne obszary, które muszą być monitorowane i raportowane.
  • Mierzalność – ESG jest oparte na zestawach wskaźników, które są mierzalne i monitorowane przez inwestorów, natomiast CSR często opiera się na deklaracjach i działaniach, które trudno precyzyjnie zmierzyć.
  • Regulacje – ESG jest ściśle związane z regulacjami prawnymi i normami międzynarodowymi, co zobowiązuje firmy do bardziej formalnego podejścia, podczas gdy CSR pozostawia firmom większą swobodę w wyborze działań.

CSR a ESG – podobieństwa

Mimo różnic CSR i ESG mają również wiele wspólnych cech.

  • Cel – obie koncepcje dążą do osiągnięcia zrównoważonego rozwoju i zwiększenia odpowiedzialności biznesu.
  • Zaangażowanie społeczne – zarówno CSR, jak i ESG koncentrują się na wspieraniu społeczności, dbaniu o warunki pracy oraz promowaniu równości i różnorodności.
  • Ekologiczna odpowiedzialność – ochrona środowiska jest kluczowym elementem zarówno w ramach CSR, jak i ESG. Firmy, niezależnie od przyjętej koncepcji, muszą brać pod uwagę swój wpływ na planetę.
CSR a ESG – porównanie - infografika.

Współczesne firmy coraz częściej wybierają podejście ESG, ze względu na rosnące oczekiwania inwestorów oraz regulacje prawne. Jednak niezależnie od wybranej ścieżki, odpowiedzialność społeczna i ekologiczna stają się nieodzownym elementem strategii biznesowej każdej firmy dążącej do zrównoważonego rozwoju[1].

[1] https://www.inventity.net/csr-a-esg-podobienstwa-i-roznice-obszarow-biznesowych/

Dyspensery do wody pitnej BRITA jako element zrównoważonego rozwoju

Zanieczyszczenie plastikiem to jedno z głównych zagrożeń ekologicznych. Firma zatrudniająca 100 osób generuje rocznie setki kilogramów plastikowych odpadów z butelek na wodę. Przy poziomie recyklingu opakowań w Polsce wynoszącym 55% (2020 r.), duża część tych odpadów może nie zostać przetworzona[1]. Dyspensery do wody BRITA mogą pomóc w zmniejszaniu zużycia plastikowych butelek, ponieważ zapewniają dostęp do filtrowanej wody bez generowania dodatkowych odpadów.

[1] https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Packaging_waste_statistics#Recycling_and_recovery_targets_and_rates

Dyspensery BRITA jako element zrównoważonego rozwoju w firmie - infografika.

Dzięki systemom BRITA ThermalGate™ i – występującym w wybranych modelach – HygienePlus, woda z kranu staje się zdrowsza i smaczniejsza. Co więcej, dyspensery BRITA eliminują problem marnowania wody i energii. W przeciwieństwie do działania systemu galonowego, woda z dyspensera nie zalega w urządzeniu. Automat wody pitnej pobiera ją i filtruje na bieżąco, dokładnie wtedy, gdy jest potrzebna. Takie rozwiązanie zapewnia świeżość wody i optymalizuje zużycie energii, przyczyniając się do bardziej zrównoważonego korzystania z zasobów.

Poznaj metody oszczędzania wody w przedsiębiorstwie >>>

Wprowadzając do swojej firmy dyspensery BRITA, masz pozytywny wpływ na obniżenie emisji CO2 i zużycia energii potrzebnej do produkcji plastiku. W ten sposób działasz zgodnie z zasadami ESG dotyczącymi ochrony środowiska.

Skontaktuj się z nami i otrzymaj wycenę dyspensera do wody

* Pola obowiązkowe
Sprawdź wprowadzone informacje
Sprawdź wprowadzone informacje
Sprawdź wprowadzone informacje
Sprawdź wprowadzone informacje
Sprawdź wprowadzone informacje
Sprawdź wprowadzone informacje
Pozostało znaków:
Nie można używać symboli < > @ % * # | _ [ ] ~ { } ( ) ani kombinacji „www.” oraz „://”.

Więcej informacji na temat ochrony danych.

Wpisz znaki widoczne na poniższym obrazku i kliknij opcję Prześlij.

Sprawdź wprowadzone informacje